Старши експерт „Създаване и поддържане на кадастъра“ Служба по геодезия, картография и кадастър (СГКК) Благоевград
- СПИСЪК
-
на допуснатите и недопуснатите кандидати до участие в конкурс
за длъжност: старши експерт „Създаване и поддържане на кадастъра“ в Служба по геодезия, картография и кадастър (СГКК) Благоевград, специализирана администрация при АГКК
Конкурсната комисия, определена със заповед № РД-13-28(1) от 19.03.2025 г. на Изпълнителния директор на АГКК, реши:I. Допуска до конкурс следните кандидати:
1. Б.М.Г. – заявление с вх. рег. № 07-3619/ 11.03.2025 г.
2. К.В.М. – заявление с вх. рег. № 07-3881/ 13.03.2025 г.
II. Недопуснати до конкурса кандидати:
Няма недопуснати кандидати.III. Допуснатите кандидати до конкурса за длъжността старши експерт „Създаване и поддържане на кадастъра“ в СГКК Благоевград, трябва да се явят на тест на 08.04.2025 г. /вторник/ от 10:30 часа в сградата на Агенцията по геодезия, картография и кадастър, на адрес: гр. София, ул. „Мусала“ № 1.
Кандидатите да носят документ за самоличност.
Интервюто с успешно издържалите теста кандидати ще се проведе на 08.04.2025 г. в 11:30 часа на посочения адрес.В съответствие с разпоредбата на чл. 34, ал. 5 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, комисията взе решение за системата за определяне на резултатите и минималния резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста:
В теста кандидатите трябва да отбелязват със син химикал буквата на верния отговор, като я очертаят със знака „О“.
В теста кандидатите нямат право да поправят, дописват или изтриват вече избран отговор, както и да отбелязват повече от един отговор на всеки отделен въпрос. В тези случаи ще се счита, че на съответния въпрос е отговорено невярно. Липсата на отговор не носи точки. Максималният резултат, който може да бъде постигнат при правилно решен тест, е оценка 5,00. Минималният резултат за допускане до интервю е оценка 4,00 или правилен отговор на поне 15 въпроса от теста.Скалата за оценка е следната:
При 20 правилни отговора – оценка 5,00;
При 18-19 правилни отговора – оценка 4,50;
При 16-17 правилни отговора – оценка 4,25;
При 15 правилни отговора – оценка 4,00;
По-малко от 15 правилни отговора – оценка неиздържал.
Време за решаване на теста – 40 минути.
Кандидатите получили оценка „неиздържал“ не се допускат до интервю.
Интервюто ще съдържа въпроси за установяване в каква степен кандидатът притежава професионалните и деловите качества, необходими за изпълнението на длъжността, в съответствие с критериите за преценка на кандидатите-Приложение № 5 към чл. 42, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.
Минималният резултат, при който кандидатите се считат за успешно издържали интервюто – минимум оценка 4,00.
Крайният резултат на всеки кандидат е сбор от: оценката от теста, умножен по коефициент 3 и оценката от интервюто, умножена по коефициент 5.IV. Информационни източници, които кандидатите могат да ползват за подготовка:
1. Закон за държавния служител;
2. Закона за кадастъра и имотния регистър;
3. Закон за устройство на територията;
4. Административнопроцесуален кодекс;
5. Наредба за административното обслужване;
6. Наредба № РД-02-20-4 от 11.10.2016 г. за предоставяне на услуги от кадастралната карта и кадастралните регистри - обн. ДВ. бр. 83 от 21 Октомври 2016 г., изм. ДВ. бр. 6 от 22 Януари 2021 г.;
7. Наредба № РД-02-20-5 от 15 декември 2016 г. за съдържанието, създаването и поддържането на кадастралната карта и кадастралните регистри - обн. ДВ. брой 4 от 13 януари 2017 г., изм. и доп. ДВ. бр. 25 от 20 март 2018 г., изм. ДВ. бр.8 от 25 януари 2019 г., изм. и доп. ДВ. бр.72 от 31 август 2021 г.;
8. Тарифа № 14 за таксите, които се събират в системата на МРРБ и от областните управители, приета с Постановление № 175 на МС от 1998 г., посл. изм. ДВ, бр. 2 от 8 януари 2021 г.
9. Устройствен правилник на АГКК.
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ: ............П................
ИНЖ. ВАЛЕРИ ТИМЕВ - ОБЯВА
-
АГЕНЦИЯТА ПО ГЕОДЕЗИЯ, КАРТОГРАФИЯ И КАДАСТЪР
Обявява конкурс на основание Закона за държавния служител (ЗДСл) и Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл) за заемане на длъжността
Старши експерт „Създаване и поддържане на кадастъра“
Служба по геодезия, картография и кадастър (СГКК) Благоевград, специализирана администрация при Агенция по геодезия, картография и кадастър (АГКК),с изисквания, както следва:
1. Минимални и специфични изисквания, които са предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
1.1. Образование – висше; минимална образователна степен „бакалавър“;
1.2.Професионална област – Технически науки; Професионално направление: Архитектура, строителство и геодезия; Специалност - Геодезия, Геоматика (Геодезия и геоинформатика), Устройство и управление на земи и имоти;
1.3. Минимален професионален опит – 1 година;
1.4. Минимален ранг – IV младши.Кои сме ние?
Агенцията по геодезия, картография и кадастър (АГКК) е единствената институция по закон, която създава, поддържа и предоставя кадастрална, геодезическа и картографска информация в Република България, като осигурява обществен достъп до тези данни и предоставя услуги, свързани с тях.
Агенцията включва в структурата си централна администрация и 28 регионални служби по геодезия, картография и кадастър (СГКК). Изпълнява дейности по Закона за кадастъра и имотния регистър (ЗКИР), по Закона за геодезията и картографията (ЗГК) и по Закона за устройството на Черноморското крайбрежие (ЗУЧК).
На нашите служители предоставяме възможност за кариерно развитие и гъвкаво управление на личното време:
- Допълнително възнаграждение за постигнати резултати;
- Допълнителен платен годишен отпуск;
- Богат пакет от медицински прегледи и изследвания;
- Групова рискова застраховка „Живот”;
- Гъвкаво работно време /за длъжности и функции, за които е приложимо/;
- Средства за представително облекло;
- Ежегодно участие в обучения и повишаване на професионалната квалификация;
- Средства за корекция на зрението при работа с видеодисплей, при необходимост.2. Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител- длъжността се заема по служебно правоотношение.
При назначаване индивидуалният размер на основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите в Агенцията по геодезия, картография и кадастър. За конкурсната длъжност тя е до 2700 лв.
3. Допълнителни умения и способности за:
- Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информацията и предлагане на ефективни решения.
- Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания.
- Работа в екип – участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел.
- Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма.
- Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите.
- Професионална компетентност – познаване на нормативните документи, свързани с длъжностните му задължения и дейността на АГКК.
- Дигитална компетентност - знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.Кратко описание на длъжността:
- Проверява изпълнението на съгласуваните от службата по геодезия, картография и кадастър проекти за РГО.
- Проверява цифровия вид на КК и РГО чрез компютърните програми за контрол на АГКК.
- Извършва полски и канцеларски проверки на представяните от фирмите материали по договори за изработване на РГО и ККР.
- Участва в заседанията на комисиите по ЗКИР.
- Извършва контрол, приемане и процедиране на материалите по Глава VI на ЗКИР.
- Участва в работата на междуведомствени работни групи и комисии.
- Участва в контрола и приемането на специализирани карти по чл. 32 от ЗКИР.
- Изготвя становища, експертни анализи и отговори на жалби по КК и КР.
- Участва в административното обслужване с кадастрална информация, като спазва регламентите на Наредбата за административното обслужване и др.4. Начин за провеждане на конкурса:
4.1. Решаване на тест;
4.2. Интервю с кандидатите.5. Необходими документи за участие в конкурс:
5.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл. Към заявлението се прилагат:
5.2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
5.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
5.4. Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина /при наличие на такъв/;
5.5. Други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.6. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
7. Документи за участие в конкурса се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението (до 17:00 ч. на 17.03.2025 г.) в деловодството на АГКК - гр. София, кв. „Бъкстон“, ул. „Мусала“ № 1 или в СГКК Благоевград, гр. Благоевград, ул. „Иван Михайлов” № 49, вх. Б, ет. 4 по един от следните начини:
- лично от кандидата на посочения адрес;
- чрез пълномощник, като в този случай е необходимо да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса;
- на имейл: Виж имейла..., като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
При подаване на заявленията - лично или чрез пълномощник, кандидатите се уведомяват от служителите, определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и в други нормативни актове. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. В случаите на подаване на документите по електронен път, информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път.
С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.8. Списъците и други съобщения във връзка с обявената конкурсна длъжност се обявяват на интернет страницата на Агенцията - www.cadastre.bg.
9. Информация за конкурса се предоставя на кандидатите в отдел „Човешки ресурси” на АГКК, на телефон 02/8188392.
Образци на заявление за участие в конкурса и на декларация могат да се изтеглят от раздел „Конкурси“ на сайта на Административния регистър: http://iisda.government.bg/competitions.
Забележка: Документи, прикачени по настоящата обява в jobs.bg, изпратени по куриер или друг вид поща, няма да бъдат приемани и ще бъдат връщани на подателя.
Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите, както и информация за пречките за назначаване.
