|
Списък
на допуснатите до конкурс кандидати
За длъжност: младши експерт „Административно обслужване“
Административно звено: Служба по геодезия, картография и кадастър Монтана, специализирана администрация при Агенция по геодезия, картография и кадастър
|
Име, презиме и фамилия на кандидата
|
|
1. Тихомир Георгиев Бойчев
|
|
2. Войнка Георгиева Димитрова
|
|
3. Емилия Ценова Христова
|
|
4. Искрен Кирилов Стефанов
|
|
5. Полина Дилянова Методиева
|
|
6. Невелина Любомирова Начева
|
|
7. Марчела Мариян Георгиева
|
|
8. Ваня Венелинова Георгиева
|
|
9. Илияна Георгиева Иванова
|
|
10. Татяна Христова Андреева
|
|
11. Петър Ангелов Петров
|
|
12. Валентина Фидосова Петрова
|
|
13. Камелия Красимирова Илиева
|
Посочените кандидати трябва да се явят за решаване на тест на 05.06.2019 г. от 11.00 часа в сградата на Агенцията по геодезия, картография и кадастър, гр. София, ул. Мусала № 1.
Председател на конкурсната комисия: /п/
Списък
на недопуснатите до конкурс кандидати
За длъжност: младши експерт „Административно обслужване“
Административно звено: Служба по геодезия, картография и кадастър Монтана, специализирана администрация при Агенция по геодезия, картография и кадастър
|
Име, презиме и фамилия
|
Основание за недопускане
|
|
Няма недопуснати кандидати.
|
Председател на конкурсната комисия: /п/
Младши експерт "Административно обслужване"
|
|
АГЕНЦИЯТА ПО ГЕОДЕЗИЯ, КАРТОГРАФИЯ И КАДАСТЪР
Обявява конкурс на основание Закона за държавния служител (ЗДСл) и Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители (НПКДСл) за заемане на длъжността
Младши експерт АО, Служба по геодезия, картография и кадастър (СГКК) Монтана,
с изисквания, както следва:
1. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Образование – висше; минимална образователна степен „Професионален бакалавър по...“.
1.2. Професионална област – няма изискване.
1.3. Минимален професионален опит – не се изисква. Минимален ранг - V младши.
2. Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител - длъжността се заема по служебно правоотношение. При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите от 590 до 1600 лв. (за първа степен).
3. Кандидатите да притежават умения и способности за:
Аналитична компетентност - Събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;
Ориентация към резултати - Постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;
Работа в екип - Участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;
Комуникативна компетентност - Ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма;
Фокус към клиента (вътрешен/външен) - Ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/ потребителите на услугите и дейностите;
Професионална компетентност – познаване на нормативните документи, свързани с длъжностните му задължения и дейността на АГКК;
Компютърни умения - ползване на MS Windows, MS Word, Exсel, Internet и софтуер за обработка на кадастрални данни и софтуер за проверка на геодезическата основа и цифровия вид на ККР.
Кратко описание на длъжността:
- Участва в административното обслужване на физически и юридически лица, ведомства и общини, съгласно глава VII на ЗКИР.
- Участва в поддържането на КККР чрез информационната система.
- Участва в създаването, организирането и съхраняването на досиетата на имотите в съответствие с нормативните изисквания.
- Участва в създаването, съхраняването и поддържането на служебния архив и на необходимите архивни копия.
- Участва в поддържането на спомагателни регистри и заповедна книга, регистрира данни, получени по реда на чл.86 от ЗКИР.
- Участва в подготовката на преписки за изпращането им до съдебните органи при постъпили жалби срещу административни актове на началника на СГКК.
- Приема и регистрира заявления за предоставяне на административни услуги за физически и юридически услуги и др.
4. Начин за провеждане на конкурса:
4.1. Решаване на тест;
4. 2. Интервю с кандидатите.
5. За участие в конкурса кандидатите подават документи съгласно чл. 17, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители:
5.1. Заявление по образец;
5.2. Декларация от лицето, че е пълнолетен български гражданин, гражданин на друга държава - членка на Европейския съюз, на друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
5.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;
5.4. Други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.
6. Документи за участие в конкурса се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението (до 17.30 ч. на 30.04.2019 г.), в деловодството на АГКК - гр. София, ул. Мусала № или в СГКК Монтана, гр. Монтана, пл. Жеравица, № 3, ет. 3,лично или чрез пълномощник.
7. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват във фоайето в централното управление на АГКК, в СГКК Монтана и на интернет страницата на Агенцията
8. Информация за конкурса ще се представя на кандидатите в отдел „Човешки ресурси” на АГКК, на телефон 02/8188387.
Забележка: Документи, прикачени по настоящата обява в jobs.bg, изпратени по куриер или по електронна или друг вид поща няма да бъдат приемани и ще бъдат връщани на подателя.
Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите.
|
