Обява за младши експерт "Административно обслужване"-СГКК Видин
Списък
на допуснатите до конкурс кандидати
За длъжност: младши експерт „Административно обслужване“
Административно звено: Служба по геодезия, картография и кадастър (СГКК) Видин, Агенция по геодезия, картография и кадастър
|
Име, презиме и фамилия на кандидата |
|
1. Марян Ангелов Иванов |
|
2. Пролетка Дамянова Велкова |
|
3. Милен Венелинов Костов |
|
4. Стефани Бисер Петрова |
|
5. Десислава Цветкова Дончева |
|
6. Генади Валериев Вельов |
|
7. Валентин Венчов Георгиев |
|
8. Марчела Славчева Иванова |
|
9. Галина Пламенова Николова |
|
10. Даниела Димчева Маринова |
|
11. Галя Зорова Костадинова |
|
12. Светослав Людмилов Атанасов |
|
13. Емил Цветков Цветков |
|
14. Вероника Цветанова Василева |
|
15. Милен Ромелов Вергилов |
|
16. Ивайло Любенов Чупренски |
|
17. Благовеста Николаева Гюрова |
Посочените кандидати трябва да се явят за решаване на тест на 25.10.2018 г. от 11.30 часа в сградата на Агенцията по геодезия, картография и кадастър, гр. София, ул. Мусала, № 1.
Настаняването ще започне от 11.00 ч., а вариант на теста ще бъде изтеглен в 11.30 ч.
Необходимо е кандидатите да носят документ за самоличност и син химикал.
Председател на конкурсната комисия: /п/
Списък
на недопуснатите до конкурс кандидати
За длъжност: младши експерт „Административно обслужване“
Административно звено: Служба по геодезия, картография и кадастър (СГКК) Видин, Агенция по геодезия, картография и кадастър
|
Име, презиме и фамилия |
Основание за недопускане |
|
Няма недопуснати кандидати. |
|
Председател на конкурсната комисия: /п/
Обява за младши експерт "Административно обслужване"-СГКК Видин
АГЕНЦИЯТА ПО ГЕОДЕЗИЯ, КАРТОГРАФИЯ И КАДАСТЪР
Обявява конкурс на основание Закона за държавния служител (ЗДСл) и Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители (НПКДСл) за заемане на длъжността
Младши експерт АО, Адм. звено: Служба по геодезия, картография и кадастър - Видин
с изисквания, както следва:
1. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Образование – висше; минимална образователна степен „Професионален бакалавър по...“.
1.2. Професионална област – няма изискване.
1.3. Минимален професионален опит – не се изисква. Минимален ранг - V младши.
2. Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител - длъжността се заема по служебно правоотношение. При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите от 510 до 1100 лв. (за първа степен).
3. Кандидатите да притежават умения и способности за:
Аналитична компетентност - Събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;
Ориентация към резултати - Постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;
Работа в екип - Участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;
Комуникативна компетентност - Ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма;
Фокус към клиента (вътрешен/външен) - Ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/ потребителите на услугите и дейностите;
Професионална компетентност – познаване на нормативните документи, свързани с длъжностните му задължения и дейността на АГКК;
Компютърни умения - ползване на MS Windows, MS Word, Exсel, Internet и софтуер за обработка на кадастрални данни и софтуер за проверка на геодезическата основа и цифровия вид на ККР.
Кратко описание на длъжността:
- Подпомага началника на службата и експертите в отдела при осъществяването на дейностите по кадастъра.
- Участва в административното обслужване на физически и юридически лица, ведомства и общини, съгласно глава VII на ЗКИР.
- Участва в поддържането на КККР чрез информационната система.
- Участва в създаването, съхраняването и поддържането на служебния архив и на необходимите архивни копия.
- Участва в поддържането на спомагателни регистри и заповедна книга, регистрира данни, получени по реда на чл.86 от ЗКИР.
- Приема и регистрира заявления за предоставяне на административните услуги на физически и юридически лица.
- Изготвя скици, схеми и удостоверения за идентификатори, необходими при съдебна или доброволна делба, при продажба на недвижими имоти, при съединяване на съседни недвижими имоти и др.
- Изготвя извадки, справки, удостоверения и други, свързани с предоставяните административни услуги и др.
4. Начин за провеждане на конкурса:
4.1. Решаване на тест;
4. 2. Интервю с кандидатите.
5. За участие в конкурса кандидатите подават документи съгласно чл. 17, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители:
5.1. Заявление по образец;
5.2. Декларация от лицето, че е пълнолетен български гражданин, гражданин на друга държава - членка на Европейския съюз, на друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
5.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;
5.4. Други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.
6. Документи за участие в конкурса се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението (до 17.30ч. на 08.10.2018г.), в деловодството на АГКК - гр. София, ул. Мусала 1 или в СГКК Видин, гр. Видин, ул. „Цар Симеон Велики” №71, лично или чрез пълномощник.
7. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват във фоайетата в централното управление на АГКК, СГКК Видин и на интернет страницата на Агенцията
8. Информация за конкурса ще се представя на кандидатите в отдел “Човешки ресурси и деловодно обслужване” на АГКК, на телефон 02/8188387.
Забележка: Документи, прикачени по настоящата обява в jobs.bg, изпратени по куриер или по електронна или друг вид поща няма да бъдат приемани и ще бъдат връщани на подателя.
Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите.
