Skip to main content

Обява за младши експерт „Създаване и поддържане на кадастъра“, СГКК – Силистра

Тип обява
Обява за работа
Статус на обява
Затворена

Списък

на допуснатите до конкурс кандидати

За длъжност: младши експерт „Създаване и поддържане на кадастъра“

Административно звено: Служба по геодезия, картография и кадастър (СГКК) Силистра, Агенция по геодезия, картография и кадастър

 

Име, презиме и фамилия на кандидата

1.Елена Борисова Николова
    2. Костадинка Дойчева Иванова

     

    Посоченият кандидат трябва да се яви за решаване на тест на 04.09.2018 г. от 11.30  часа в сградата на Агенцията по геодезия, картография и кадастър, гр. София, ул. Мусала № 1.

     

    Председател на конкурсната комисия:    п

     

     

     

    Списък

    на недопуснатите до конкурс кандидати

    За длъжност: младши експерт „Създаване и поддържане на кадастъра“

    Административно звено: Служба по геодезия, картография и кадастър (СГКК) Силистра, Агенция по геодезия, картография и кадастър

     

                Име, презиме и фамилия

    Основание за недопускане

    няма

     

     

                  Недопуснатите кандидати могат да подадат възражение до органа по назначаването в 3-дневен срок от обявяването но списъците на основание чл. 22, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители.

     

     

    Председател на конкурсната комисия:     п

     

     

    АГЕНЦИЯТА ПО ГЕОДЕЗИЯ, КАРТОГРАФИЯ И КАДАСТЪР

    Обявява конкурс на основание Закона за държавния служител (ЗДСл) и Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители (НПКДСл) за заемане на длъжността

     

    Младши експерт "Създаване и поддържане на кадастъра", Адм. звено: Служба по геодезия, картография и кадастър - Силистра,

     

    с изисквания, както следва:

     

    1. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

    1.1. Образование – висше; минимална образователна степен „Професионален бакалавър по…“,

    1.2. Професионална област – технически науки, направление - архитектура, строителство и геодезия;

    1.3. Минимален професионален опит – не се изисква. Минимален ранг - V младши.

    2. Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител - длъжността се заема по служебно правоотношение. При назначаване основната месечна заплата ще бъде определяна от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите от 510 до 1100 лв.

     

    3. Кандидатите да притежават умения и способности за:

    Аналитична компетентност - Събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;

    Ориентация към резултати - Постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;

    Работа в екип - Участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;

    Комуникативна компетентност - Ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма;

    Фокус към клиента (вътрешен/външен) - Ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/ потребителите на услугите и дейностите;

    Професионална компетентност – познаване на нормативните документи, свързани с длъжностните му задължения и дейността на АГКК;

    Компютърни умения - Ползване на MS Windows, MS Word, Excel, Internet и софтуер за обработка на кадастрални данни и софтуер за проверка на геодезическата основа и цифровия вид на ККР.

     

    Кратко описание на длъжността:

     

    - Извършва проверки на материалите и данните при създаване на КККР по реда на ЗКИР.

    - Събира и систематизира информацията и данни във връзка с работата на приемателните комисии по ЗКИР за района на действие на службата.

    - Подпомага проверяването цифровия вид на КККР и РГО чрез програмите на АГКК за контрол

    - Участва в проверки на изпълнението на РГО, КККР за съответствие с нормативните изисквания.

    - Участва в подготовката на протоколите за проверка и приемане на кадастралната карта и кадастралните регистри на комисиите по Наредба №19

    - Подпомага изготвянето на протоколи във връзка с постъпили възражения по КККР.

    - Изготвя скици, схеми, удостоверения и копия от извадки от КККР.

    - Подпомага подготовката на отговори, становища и доклади по жалби, писма и др., свързани с дейността на службата.

     

    4. Начин за провеждане на конкурса:

    4.1. Решаване на тест;

    4. 2. Интервю с кандидатите.

     

    5. За участие в конкурса кандидатите подават документи съгласно чл. 17, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители:

    5.1. Заявление по образец;

    5.2. Декларация от лицето, че е пълнолетен български гражданин, гражданин на друга държава - членка на Европейския съюз, на друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

    5.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;

    5.4. Други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.

     

    6. Документи за участие в конкурса се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението (до 17.30 ч. на 02.08.2018г. вкл.) в деловодството на АГКК - гр. София, ул. Мусала № 1 или в СГКК Силистра, гр. Силистра, ул. "Илия Блъсков" № 1, ет. 3, лично или чрез пълномощник.

     

    7. Списъците и други съобщения във връзка с обявената конкурсна длъжност ще се обявяват във фоайетата в централното управление на АГКК, в СГКК Силистра и на интернет страницата на Агенцията.

     

    8. Информация за конкурса ще се представя на кандидатите в отдел “Човешки ресурси, деловодно обслужване и връзки с потребители” на АГКК, на телефон 02/8188387.

     

    Забележка: Документи, прикачени по настоящата обява в jobs.bg, изпратени по куриер или по електронна или друг вид поща няма да бъдат приемани и ще бъдат връщани на подателя.

    Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите.

    slogan bg