Обява за Началник на СГКК Сливен
Списък
на допуснатите до конкурс кандидати
За длъжност: Началник на отдел/ началник на Служба по геодезия, картография и кадастър (СГКК)
Административно звено: СГКК Сливен, специализирана администрация на Агенция
по геодезия, картография и кадастър
|
Име, презиме и фамилия на кандидата |
|
1. Красимира Тодорова Тодорова |
|
2. Руси Манчев Манчев |
|
3. Стефка Стефанова Методиева |
|
4. Теодора Петрова Балулова |
Посочените кандидати трябва да се явят за решаване на тест на 23.10.2018 г. от 11.00 часа в сградата на Агенцията по геодезия, картография и кадастър, гр. София, ул. Мусала № 1.
Председател на конкурсната комисия: /п/
Списък
на недопуснатите до конкурс кандидати
За длъжност: Началник на отдел/ началник на Служба по геодезия, картография и кадастър (СГКК)
Административно звено: СГКК Сливен, специализирана администрация на Агенция
по геодезия, картография и кадастър
|
Име, презиме и фамилия |
Основание за недопускане |
|
Няма недопуснати кандидати |
|
Председател на конкурсната комисия: /п/
Обява за Началник на СГКК Сливен
АГЕНЦИЯТА ПО ГЕОДЕЗИЯ, КАРТОГРАФИЯ И КАДАСТЪР обявява конкурс на основание Закона за държавния служител (ЗДСл) и Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители (НПКДСл) за заемане на длъжността
Началник на Служба по геодезия, картография и кадастър (СГКК) Сливен,
с изисквания, както следва:
1. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Образование – висше; минимална образователна степен „Бакалавър“,
1.2. Професионална област – Геодезия;
1.3. Минимален професионален опит – 4 години. Минимален ранг - ІІІ младши.
2. Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител - длъжността се заема по служебно правоотношение. При назначаване основната месечна заплата ще бъде определяна от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите от 510 до 1450 лв.
3. Кандидатите да притежават умения и способности за:
3.1.Управленска компетентност – Планиране, организиране, координиране и контрол на дейността на звеното за осигуряване изпълнението на индивидуалните и организационните цели;
3.2. Ориентация към резултати - Постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;
3.3.Работа в екип - Участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;
3.4. Комуникативна компетентност - Ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма;
3.5. Фокус към клиента (вътрешен/външен) - Ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/ потребителите на услугите и дейностите;
3.6. Професионална компетентност – познаване на нормативните документи, свързани с длъжностните му задължения и дейността на АГКК.
3.7.Компютърни умения - ползване на MS Windows, MS Word, Exсel, графични системи, свързани с изработването на ККР, Internet и др.
Кратко описание на длъжността:
- Подпомага изпълнителния директор на АГКК при осъществяване на дейността по създаването на кадастъра.
- Организира дейността на службата.
- Ръководи дейността на служителите в службата, като разпределя и възлага работата, и следи за изпълнението ù.
- Организира въвеждането на данните от одобрената кадастрална карта в информационната система на кадастъра.
- Организира текущия контрол при изработването и приемането на кадастралната карта и кадастралните регистри за района на службата.
- Организира поддържането в актуално състояние кадастралната карта и кадастралните регистри, включително въз основа на резултатите от дейностите, изпълнявани от правоспособни лица за района на службата.
- Участва в приемането на геодезични мрежи с местно предназначение.
- Организира поддържането на геодезични мрежи с местно предназначение и работната геодезична основа за района на службата.
- Организира в процеса на изработване на кадастралната карта и регистри взаимодействието на службата по геодезия, картография и кадастър с областната дирекция "Земеделие" за предоставяне на данните от картата на възстановената собственост, както и за тяхното своевременно актуализиране.
- Организира дейността по предоставяне на кадастрални данни и административното обслужване на населението за района на службата.
- Организира създаването и поддържането на техническия архив в службата.
- Организира воденето на статистика по различни показатели във връзка с дейността на кадастъра за района на службата и др.
4. Начин за провеждане на конкурса:
4.1. Решаване на тест;
4.2. Интервю с кандидатите.
5. За участие в конкурса кандидатите подават документи съгласно чл. 17, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители:
5.1. Заявление по образец;
5.2. Декларация от лицето, че е пълнолетен български гражданин, гражданин на друга държава - членка на Европейския съюз, на друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
5.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;
5.4. Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
5.5. Други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.
6. Документи за участие в конкурса се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението (до 17.30 ч. на 01.10.2018г. вкл.) в деловодството на АГКК - гр. София, ул. Мусала № 1 или в СГКК Сливен, гр. Сливен, Ул. “ДИМИТЪР ПЕХЛИВАНОВ” №2, лично или чрез пълномощник.
7. Списъците и други съобщения във връзка с обявената конкурсна длъжност ще се обявяват във фоайетата в централното управление на АГКК, в СГКК Сливен и на интернет страницата на Агенцията.
8. Информация за конкурса ще се представя на кандидатите в отдел “Човешки ресурси, деловодно обслужване и връзки с потребители” на АГКК, на телефон 02/8188387.
Забележка: Документи, прикачени по настоящата обява в jobs.bg, изпратени по куриер или по електронна или друг вид поща няма да бъдат приемани и ще бъдат връщани на подателя.
Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите.
